MEDICLIN steht für

• Integrität
• Vertrauen
• Loyalität
• Nachhaltigkeit
• Soziale und ökologische Verantwortung

Diese Grundsätze bilden die Basis unseres unternehmerischen Handels und definieren Regelungen für den Umgang der MEDICLIN Mitarbeiter*innen untereinander und gegenüber Dritten.

Vorbeugen – Erkennen – Reagieren

Das MEDICLIN Compliance-Programm basiert auf den drei Säulen Vorbeugen, Erkennen und Reagieren. Im Vordergrund steht, mögliche Compliance-Risiken frühestmöglich zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Risiken bestmöglich zu minimieren. Das Compliance-Programm entwickeln wir stetig weiter und berücksichtigen besonders die sich ändernden gesetzlichen Anforderungen, die Rechtsprechung und die anerkannten Grundsätze.

Kollegen*innen unterschiedlicher Herkunft und mit ganz individuellen Eigenschaften und Fähigkeiten sowie Patienten*innen mit ihren eigenen Geschichten und Erfahrungen, aber auch zunehmend komplexe und internationale Lieferketten und -wege – dies sind nur einige Beispiele für den permanenten Wandel und die damit sich ändernden Herausforderungen für alle Mitarbeiter*innen und MEDICLIN als Arbeitgeber. MEDICLIN ist sich seiner Verantwortung für Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und der Gesellschaft bewusst. Um dies zu verdeutlichen, hat MEDICLIN eine „Grundsatzerklärung“ verabschiedet, in der wesentliche Aspekte der Verantwortung gegenüber Patienten*innen, Mitarbeitern*innen sowie gegenüber Dritten definiert werden.