Bei einem Betriebsübergang werden verpflichtend alle Mitarbeiter eines Krankenhauses übernommen. Ein Personalabbau kann aus rein formalen und gesetzlichen Gründen nicht erfolgen, ist aber auch nicht das Ziel der MediClin AG. Wir legen hohen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und wünschen uns zufriedene und leistungsbereite Mitarbeiter. Sie sind das Gesicht einer Klinik und sorgen maßgeblich dafür, dass Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten und sich in unseren Einrichtungen wohlfühlen.
Berücksichtigt werden muss natürlich auch die Wirtschaftlichkeit des Klinikbetriebs, denn nur dann können langfristig Investitionen gewährleistet und damit Behandlungsqualität und Arbeitsplätze gesichert werden.
Die MediClin übernimmt grundsätzlich die bestehenden arbeitsvertraglichen Regelungen. Nur durch die Zahlung fairer und marktgerechter Entgelte können die besten Mitarbeiter gewonnen und gehalten werden. Bei den Ärzten zahlt die MediClin z.B. schon jetzt auf Niveau Marburger Bund – ohne tarifvertragliche Verpflichtung.
Unser dezentrales Personalmanagement sorgt dafür, dass neu hinzukommenden Kliniken keine Zentralvereinbarungen übergestülpt werden, sondern das bestehende System weiterentwickelt wird.